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Betriebsverfassungsrecht

Stand: 25.02.2013
In Deutschland gelten in Betrieben mit einer Betriebsgröße von mindestens fünf ständig wahlberechtigten Arbeitnehmern die Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Unter bestimmten Voraussetzungen können auf seiner Grundlage Betriebsräte gewählt werden. Als Mitarbeitervertretung setzt der Betriebsrat die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber durch.

Per Telefon geben Anwälte, deren Kompetenz-Schwerpunkt auch im Betriebsverfassungsrecht liegt, sofort Auskünfte zu den gesamten Themenkomplexen Betriebsratsarbeit, Betriebsratsmitglieder, Betriebsratssitzungen oder zum Informationsrecht der Arbeitnehmervertretung. Oft besteht auch Informationsbedarf zur rechtlich korrekten Durchführung von Betriebsratswahlen oder von Betriebsversammlungen. Auch wie sich etwa ein Personalrat zusammensetzen sollte, kann sofort für den konkreten Einzelfall erklärt werden.

Ob Sie nun Betriebsratsvorsitzender sind, an einem Wirtschaftsausschuss teilnehmen, Fragen zur Jugendvertretung oder zur Mitbestimmungspflicht haben: Im Regelfall können Ihnen unsere Partneranwälte sofort verbindliche Auskunft erteilen.



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   | Stand: 02.12.2016
ein Segen, das es Sie gibt

   | Stand: 01.12.2016
Hat gut geholfen

   | Stand: 01.12.2016
Die Anwältin war wirklich sehr nett und sehr Kompetent. Immer wieder gerne :-D Auch wenn ich hoffe das ich es nicht mehr brauchen werde.

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