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Trennungsgeld

Stand: 10.08.2011
Unter Trennungsgeld versteht man die Leistungen, die einem Beschäftigten erstattet werden, wenn er infolge einer dienstlich veranlassten Maßnahme, wie z.B. einer Versetzung, seinen Dienst zukünftig an einem andern Dienstort als dem bisherigen zu verrichten hat und seine Wohnung nicht im Einzugsgebiet der neuen Dienststelle liegt. Rechtsgrundlagen für die Gewährung von Trennungsgeld sind die Trennungsgeldverordnung (TGV) und die Auslandstrennungsgeldverordnung (ATGV) in Verbindung mit dem Bundesumzugskostengesetz (BUKG), der Auslandsumzugskostenverordnung (AUV), der Aufwandsentschädigungsrichtlinie (AER), dem Bundesreisekostengesetz (BRKG) und dem Einkommensteuergesetz(EStG).
Die Antragsfrist für Trennungsgelder beträgt ein Jahr. Die Höhe des Trennungsgeldes ist von der Dauer der Ortsabwesenheit und den konkreten Aufwendungen abhängig.

Die einzelnen Voraussetzungen zur Beantragung von Trennungsgeld und dessen Höhe kann Ihnen ein im Beamtenrecht erfahrener Anwalt innerhalb weniger Minuten erläutern. Auch kann er Ihnen auf Wunsch hilfreiche Tipps zur Antragstellung geben.


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   | Stand: 27.07.2017
Schnelle kompetente Auskunft für ein sicher kleines Problem, aus der Sicht eines Anwaltes, für mich aber sehr wichtig. Danke so sollte es sein!

   | Stand: 25.07.2017
Sehr höflich und kompetent. Auch nicht lange um den heißen Brei geredet, sodass man Unmengen an Kosten hat. Sehr seriös. Kann ich nur weiterempfehlen

   | Stand: 25.07.2017
Frau RA Winkler hat meine Frage beantwortet. Ob mir die Antworten gefallen ist natürlich eine andere Sache, aber ich habe auch keinen Anwalt gesucht, der mir nach dem Mund redet, sondern sagt, was Sache ist. Und das ist geschehen. Das Telefonat wurde auch nicht in die Länge gezogen, so wie es leider oft der Fall ist.

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