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Weiterbildungsgesetz

Stand: 28.10.2016

Der Bereich der Weiterbildung fällt - wie der der Schulen und Universitäten - in die Zuständigkeit der Bundesländer. Es gibt in den einzelnen Bundesländern daher spezielle Weiterbildungsgesetze.

Geregelt werden u.a. Aspekte wie Förderung der Weiterbildung, Einbindung ins Bildungssystem, Trägerschaft und Finanzierung. Interessant ist in diesem Zusammenhang auch, unter welchen Voraussetzungen Arbeitnehmer Sonderurlaub für Weiterbildung in Anspruch nehmen können. Finanzielle Unterstützung für arbeitslose Teilnehmer an Weiterbildungsmaßnahmen gibt es bundeseinheitlich unter den Voraussetzungen des Sozialgesetzbuches III (SGB III). Die Weiterbildungsförderung wird vor allem durch die Bundesagentur für Arbeit wahrgenommen. Sie hat die Aufgabe, die Berufsberatung, Ausbildungsvermittlung und Arbeitsvermittlung durchzuführen. Außerdem obliegt ihr auch die Aufgabe, die Beratung der Arbeitgeber bei der Besetzung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen mit schwerbehinderten Menschen wahrzunehmen.

Sollten auch Sie weitere Rückfragen rund um das Thema Weiterbildungsgesetz haben, stehen Ihnen die Anwälte der Deutschen Anwaltshotline via Telefon oder auch E-Mail-Beratung jederzeit zu Ihrer Verfügung.


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   | Stand: 29.03.2017
Danke! Wenn man ein rechtliches Problem hat möchte man gerne sofort seine Chncen und Risiken kennen. Ich kenne keine anderen Anwalt bei dem das schneller geht eine erste Einschätzung zu bekommen! Danke Dass es Euch gibt!

   | Stand: 28.03.2017
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   | Stand: 28.03.2017
ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

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