Durchwahl Arbeitsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Versetzungsantrag

Stand: 18.12.2013

Ein Versetzungsantrag muss gestellt werden, wenn ein Arbeitnehmer oder Beamter eine Versetzung auf einen anderen Arbeitsbereich anstrebt bzw. versetzt werden soll.

Eine Versetzung wird dann relevant, wenn die Änderung des Arbeitsbereiches nicht durch das Direktionsrecht des Arbeitgebers gedeckt ist. Das Direktionsrecht richtet sich nach den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. Je genauer der Einsatzbereich, der Arbeitsort und die Arbeitszeit des Mitarbeiters bestimmt ist, desto enger ist das Direktionsrecht des Arbeitgebers. Für eine Änderung des Arbeitsbereiches, die nicht durch das Direktionsrecht gedeckt ist, ist ein Änderungsvertrag oder gegebenenfalls eine Änderungskündigung notwendig. Betriebsverfassungsrechtlich handelt es sich dabei um eine Versetzung, bei der der Betriebsrat zu beteiligen ist. Im Beamtenrecht gibt es eigene Gesetze, beispielsweise das Bundesbeamtengesetz (BBG) und das Beamtenrechtsrahmengesetz (BRRG), in denen die Versetzung der Beamten geregelt ist.

Bei Fragen rund um das Thema Versetzung geben Ihnen die auf Arbeitsrecht oder Beamtenrecht spezialisierten Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline gerne telefonisch oder per E-Mail Auskunft.


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Versetzungsantrag
Abfindung und Urlaubsanspruch bei Aufhebungsvertrag
Klausel zu Kündigungsfrist in Arbeitsvertrag
Lange Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag - früher kündigen?
Fragen zur Änderungskündigung
Vorzeitige Kündigung des befristeten Mietvertrages
Darf man ohne einen Arbeitsvertrag arbeiten?
Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit

Interessante Beiträge zu Versetzungsantrag
Böller-Scherz im Dixi-Klo rechtfertigt fristlose Kündigung
Kein Streikaufruf über E-Mail-Konto der Firma
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Straftatverdachts
Arbeitsrecht: Kündigungsschreiben unter Anwesenden im Original übergeben
Hund am Arbeitsplatz muss nicht geduldet werden
Vorgesetzter lässt Arbeitszeitnachweise fälschen
Entgeltfortzahlung bei selbstverschuldeter Arbeitsunfähigkeit
SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.852 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 29.03.2017
Danke! Wenn man ein rechtliches Problem hat möchte man gerne sofort seine Chncen und Risiken kennen. Ich kenne keine anderen Anwalt bei dem das schneller geht eine erste Einschätzung zu bekommen! Danke Dass es Euch gibt!

   | Stand: 28.03.2017
RA Andreas Wegener ist ein kompetenter und freundlicher Anwalt - sehr empfehlenswert! Die Anwaltshotline ist ein guter Service, den ich schon häufig und gerne genutzt habe, um schnell und unkompliziert kompetente Antworten auf kinifflige Fragen zu bekommen.

   | Stand: 28.03.2017
ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 010-087
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Insolvenzrecht | Tarifrecht | Arbeitgeber | Arbeitgeberwechsel | Arbeitsvertrag ruhend | Arbeitsvertragsänderung | Arbeitsvertragswiderruf | Beschäftigungsverbot | Öffentlicher Dienst | ruhendes Arbeitsverhältnis | Tendenzbetrieb | Umzugsgeld | Umzugskosten | Umzugstag | Versetzung | Vertragsänderung | zumutbarer Arbeitsweg | Kirchenbedienstete

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns regelmäßig mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 010-087
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen