Rechtsberatung vom Rechtsanwalt zum Thema Urlaubsregelungen
Urlaubsregelungen finden sich vor allem im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), aber auch in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie Individualarbeitsverträgen. Allerdings kann dabei von den Vorschriften des BUrlG - außer durch Tarifvertrag - nicht zu Ungunsten des Arbeitnehmers abgewichen werden. Damit ist zum Beispiel die vertragliche Vereinbarung einer kürzeren als der gesetzlichen Mindest-Urlaubsdauer unwirksam, ebenso ein Verzicht auf Urlaub.
Die häufigsten Probleme im Zusammenhang mit Urlaub entstehen jedoch dann, wenn Urlaub nicht genehmigt, genehmigter Urlaub widerrufen oder der Urlaub ohne Genehmigung (sogenannter eigenmächtiger Urlaubsantritt) genommen wird. In der Praxis häufig vorkommend sind immer wieder auch Fragen zur Berechnung von Urlaubsansprüchen, insbesondere von Teilzeitbeschäftigen und geringfügig Beschäftigten oder von Arbeitnehmern, deren Arbeitsvertrag demnächst endet. Hinsichtlich dieser und auch anderer Fragen zum Thema Urlaub helfen Ihnen unsere auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte gerne weiter.
