Rechtsberatung vom Rechtsanwalt zum Thema Urlaubsrecht
Fragen zum Thema Urlaub sind klassische Fälle des Arbeitsrechts. Urlaub ist bezahlte Freizeit, die dem Arbeitnehmer und ggf. auch dem Arbeitslosen 'am Stück' zu gewähren ist. Das absolute jährliche Minimum an Urlaubszeit ist im Bundesurlaubsgesetz (BurlG) geregelt. Abweichungen von Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes sind nur in sehr engem Rahmen möglich und dürfen nicht zuungunsten des Arbeitnehmers gehen (Ausnahme: tarifvertragliche Regelungen).
In den meisten Fällen sind abweichende Regelungen in den Tarifverträgen, die Gesetzeskraft haben, ausgehandelt. Fragen zum Urlaubsrecht berühren den Anwendungsbereich vieler Vorschriften, z.B. beim selbständigen Urlaubsantritt, bei Freistellung, bei Ausbezahlung von Urlaub, bei Nichtgewährung von Urlaub durch den Arbeitgeber usw.
Dabei ist jedes Einzelproblem und jeder Arbeitsvertrag anders, so dass allgemein Ausführungen eher verwirren als helfen. Viele Fragen zu diesem Thema lassen sich von einem im Arbeitsrecht erfahrenen Rechtsanwalt innerhalb weniger Minuten sofort per Telefon klären.
Bitte halten Sie eventuell vorhanden Unterlagen wie z.B. den Arbeitsvertrag bereit.
Stand: 16.08.2010
