×
Deutsche Anwaltshotline
kostenlose Rechtsberatung
Zur App
Durchwahl Arbeitsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Überstundenausgleich

Stand: 16.11.2015

Angefallene Überstunden können neben einem Ausgleich in Geld auch durch Gewährung von Freizeit ausgeglichen werden.

Dies ist dann möglich, wenn es in einem etwa anzuwendenden Tarifvertrag oder in dem individuell geschlossenen Arbeitsvertrag so vereinbart wurde. Hierzu werden zumeist Arbeitszeitkonten geführt. In den Fällen, in denen der Arbeitnehmer seine Arbeitszeit frei gestalten kann und somit in der Lage ist, Überstunden abzufeiern, ist der Arbeitgeber nicht zu einer Vergütung der Überstunden verpflichtet. Überstunden werden grundsätzlich mit dem normalen Stundensatz vergütet. Gesetzliche Vorschriften für Überstundenzuschläge gibt es nicht. Diese entstehen daher nur, wenn sie in einem anzuwendenden Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag ausdrücklich vereinbart wurden. Im Falle der Krankheit des Arbeitnehmers bleiben sowohl die für Überstunden gezahlte Grundvergütung als auch Zuschläge für die Höhe der Entgeltfortzahlung außer Betracht. Dies gilt selbst dann, wenn der Arbeitnehmer ohne die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit Überstunden geleistet hätte.

Ihre weiteren Fragen zum Überstundenausgleich beantworten Ihnen unsere Anwälte aus dem Arbeitsrecht.


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Überstundenausgleich
Überstunden der letzten 8 Jahre vergüten lassen
Überstunden werden nach Kündigung nicht ausbezahlt
Was ist bei der Gestaltung des Arbeitsvertrages zulässig?
Sind Sonn- und Feiertagszuschläge im Taxigewerbe verpflichtend?

Interessante Beiträge zu Überstundenausgleich
Was ist bei der Rufbereitschaft zu beachten?
SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.943 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 21.07.2017
sehr freundlicher Rechtsanwalt, der mir durch klare Formulierungen eine große Klarheit gegeben hat und auch durch meine Bitte, mir diese nochmal zu wiederholen nicht genervt reagiert hat. Vielen Dank!

   | Stand: 19.07.2017
Vielen Dank an Herrn Rauhut für die äußerst aufschlußreiche Auskunft! Es ist grundsätzliche Klarheit im Vorgehen für uns bei dem sehr sachlichen und freudlichen Gespräch entstanden!

   | Stand: 19.07.2017
TOLL ERKÄRT SO DAS MAN ES VERSTANDEN HAT. SEHR HIFREICH. WÜRDE MICH ZU JEDER ZEIT WIEDER AN SIE WENDEN.

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 009-412
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Allgemeine Rechtsfragen | Arbeitsrecht | Familienrecht | Bereitschaftszeiten | bezahlte Feiertage | Brückentage | Feiertage | Feiertagsarbeit | Feiertagsgesetz | Feiertagsregelung | Heiligabend | Rufbereitschaft | Samstagsarbeit | Silvester | Überstunden | Überstundenregelung | Überstundenzuschlag | Feiertagsentgelt

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns regelmäßig mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 009-412
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen