Durchwahl Sozialrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Schwerbehinderung

Stand: 28.10.2015

Menschen sind schwerbehindert, wenn ihre körperliche Funktion, geistige Fähigkeit oder seelische Gesundheit mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate von dem für das Lebensalter typischen Zustand abweichen und daher ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt ist. Menschen sind von Behinderung bedroht, wenn die genannten Beeinträchtigungen zu erwarten sind.

Schwerbehindert im Rechtssinne ist ein Mensch, bei welchem ein Grad der Behinderung von wenigstens 50 festgestellt wurde. Einem Schwerbehinderten gleichgestellt werden kann ein Behinderter unter bestimmten Voraussetzungen, wenn er wenigstens einen Grad der Behinderung von 30 aufweisen kann. Zuständig für den Gleichstellungsantrag ist die Bundesagentur für Arbeit, für die Feststellung des Grades der Behinderung das Versorgungsamt bei Ihnen vor Ort. Wichtig ist diese Frage gerade im Arbeitsleben, da Schwerbehinderte und Gleichgestellte einen besonderen Kündigungsschutz genießen.

Einzelheiten hierzu erläutern Ihnen gerne unsere auf Sozialrecht bzw. hinsichtlich Schwerbehinderung am Arbeitsplatz auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte.


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Schwerbehinderung
Arbeitsrecht - Arbeitsgeber verweigert Sonderurlaubstage für Schwerbehinderte
Gesamtheit der Behinderung - 50% erreichen?
Möglichst günstige Gestaltung eines Aufhebungsvertrages
Gehören Leistungen aus Gründen der Invalidität zum Zugewinnausgleich?

Interessante Beiträge zu Schwerbehinderung
Zum Blindenlangstock auch ein Blindenführerhund
SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.954 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 25.07.2017
Frau RA Winkler hat meine Frage beantwortet. Ob mir die Antworten gefallen ist natürlich eine andere Sache, aber ich habe auch keinen Anwalt gesucht, der mir nach dem Mund redet, sondern sagt, was Sache ist. Und das ist geschehen. Das Telefonat wurde auch nicht in die Länge gezogen, so wie es leider oft der Fall ist.

   | Stand: 22.07.2017
Prima, weiter so!

   | Stand: 21.07.2017
sehr freundlicher Rechtsanwalt, der mir durch klare Formulierungen eine große Klarheit gegeben hat und auch durch meine Bitte, mir diese nochmal zu wiederholen nicht genervt reagiert hat. Vielen Dank!

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 008-609
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Sozialrecht
 
0900-1 875 008-608
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Sozialrecht | Arbeitsrecht | Insolvenzrecht | Sozialrecht | Arbeitsplatz | Behindertengesetz | Behindertenrecht | Behindertenstatus | Behindertenversorgung | Blindengeld | Gesundheit | Grad der Behinderung | Invalidität | Schwerbehinderter | Antrag auf Behinderung | Schwerbehindertenparkausweis

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns regelmäßig mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 008-609
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Sozialrecht
 
0900-1 875 008-608
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen