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Pausenzeit

Stand: 03.06.2014

Pausenansprüche des Arbeitnehmers regelt § 4 Arbeitszeitgesetz. Danach stehen dem Arbeitnehmer bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis neun Stunden mindestens 30 Minuten und bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden mindestens 45 Minuten Pause zu.

Diese Pausen müssen nicht auf einmal genommen werden, sondern können auch in fünfzehnminütigen Zeitabschnitten genommen werden. Allerdings dürfen Arbeitnehmer nicht länger als sechs Stunden hintereinander ohne Pause arbeiten. Das Gesetz soll den Arbeitnehmer vor körperlicher und geistiger Überforderung schützen. Der Arbeitgeber ist aufgrund dieses Gesetzes verpflichtet, dem Arbeitnehmer Ruhepausen einzuräumen, da der Arbeitnehmer sich in dieser Zeit entspannen und erholen sowie die Gelegenheit zum Essen haben soll. Die Pausenzeiten werden in der Regel von der bezahlten Arbeitszeit abgezogen.

Die Kooperationsanwälte der Deutschen Anwaltshotline können Ihnen mittels telefonischer Beratung wichtige Hinweise zur Pausenzeit geben und Ihnen bei Fragen zu diesem Thema weiterhelfen.



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   | Stand: 18.08.2017
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