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Lebenslauf

Stand: 07.04.2015

Der Lebenslauf einer Person umfasst die Auflistung aller Daten hinsichtlich der schulischen und der darauf folgenden beruflichen Entwicklung bzw. Laufbahn.

Der Lebenslauf wird dabei heute meist in tabellarischer Form verfasst. Die Verfassung eines Lebenslaufs ist vor allem im Hinblick auf die Bewerbung um einen Arbeitsplatz zwingend. Je ausführlicher der Lebenslauf verfasst wird, desto konkreter kann von dem potentiellen Arbeitgeber beurteilt werden, ob der Verfasser für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist. Für einen Arbeitgeber ist beim Lebenslauf eines Bewerbers von ausschlaggebender Bedeutung, dass er keine Lücken enthält, also Zeiträume nicht aufgelistet sind bzw. übersprungen werden. Ein Lebenslauf ohne derartige Lücken ist daher angesichts der derzeit herrschenden Arbeitsmarktsituation wichtiger denn je, was natürlich nicht heisst, dass man die Lücken durch erfundene Einträge auffüllen dürfte. Denn das könnte schlimmstenfalls zu einer Anfechtung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber wegen arglistiger Täuschung führen.

Bei weiteren Rückfragen stehen Ihnen die Anwälte der Deutschen Anwaltshotline aus dem Bereich Arbeitsrecht mit kompetentem Rechtsrat jederzeit zur Verfügung.


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   | Stand: 21.07.2017
sehr freundlicher Rechtsanwalt, der mir durch klare Formulierungen eine große Klarheit gegeben hat und auch durch meine Bitte, mir diese nochmal zu wiederholen nicht genervt reagiert hat. Vielen Dank!

   | Stand: 19.07.2017
Vielen Dank an Herrn Rauhut für die äußerst aufschlußreiche Auskunft! Es ist grundsätzliche Klarheit im Vorgehen für uns bei dem sehr sachlichen und freudlichen Gespräch entstanden!

   | Stand: 19.07.2017
TOLL ERKÄRT SO DAS MAN ES VERSTANDEN HAT. SEHR HIFREICH. WÜRDE MICH ZU JEDER ZEIT WIEDER AN SIE WENDEN.

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