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Lebenslauf

Stand: 07.04.2015

Der Lebenslauf einer Person umfasst die Auflistung aller Daten hinsichtlich der schulischen und der darauf folgenden beruflichen Entwicklung bzw. Laufbahn.

Der Lebenslauf wird dabei heute meist in tabellarischer Form verfasst. Die Verfassung eines Lebenslaufs ist vor allem im Hinblick auf die Bewerbung um einen Arbeitsplatz zwingend. Je ausführlicher der Lebenslauf verfasst wird, desto konkreter kann von dem potentiellen Arbeitgeber beurteilt werden, ob der Verfasser für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist. Für einen Arbeitgeber ist beim Lebenslauf eines Bewerbers von ausschlaggebender Bedeutung, dass er keine Lücken enthält, also Zeiträume nicht aufgelistet sind bzw. übersprungen werden. Ein Lebenslauf ohne derartige Lücken ist daher angesichts der derzeit herrschenden Arbeitsmarktsituation wichtiger denn je, was natürlich nicht heisst, dass man die Lücken durch erfundene Einträge auffüllen dürfte. Denn das könnte schlimmstenfalls zu einer Anfechtung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber wegen arglistiger Täuschung führen.

Bei weiteren Rückfragen stehen Ihnen die Anwälte der Deutschen Anwaltshotline aus dem Bereich Arbeitsrecht mit kompetentem Rechtsrat jederzeit zur Verfügung.


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   | Stand: 29.03.2017
Danke! Wenn man ein rechtliches Problem hat möchte man gerne sofort seine Chncen und Risiken kennen. Ich kenne keine anderen Anwalt bei dem das schneller geht eine erste Einschätzung zu bekommen! Danke Dass es Euch gibt!

   | Stand: 28.03.2017
RA Andreas Wegener ist ein kompetenter und freundlicher Anwalt - sehr empfehlenswert! Die Anwaltshotline ist ein guter Service, den ich schon häufig und gerne genutzt habe, um schnell und unkompliziert kompetente Antworten auf kinifflige Fragen zu bekommen.

   | Stand: 28.03.2017
ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

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