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Kündigungsadresse

Stand: 01.07.2014

Häufig hören wir Fragen von Arbeitnehmern, wer eigentlich der richtige Adressat Ihres Kündigungsschreibens ist, wenn sie ihr Arbeitsverhältnis ordentlich kündigen wollen.

Die Kündigungsadresse, also die Adresse unter welcher eine Kündigung zugestellt werden kann, ist in der Regel die Anschrift, die im Arbeitsvertrag aufgeführt ist. Dort besteht die Pflicht, dafür Sorge zu tragen, dass der Adressat vom Inhalt seines Briefkastens Kenntnis nimmt, wenn er mit Schriftstücken rechnen muss, die zugestellt werden. Deshalb kann dort auch bei längerer Abwesenheit des Empfängers wirksam zugestellt werden. Es ist deshalb immer zu empfehlen, dass man eine Person seines Vertrauens bei Krankheit oder Urlaub mit der Leerung des Briefkastens und der Überprüfung des Inhalts betraut. Denn unter Umständen laufen sonst, insbesondere bei Kündigung durch den Arbeitgeber, Fristen ab, bis Sie die Kündigung überhaupt gelesen haben.

Sollten Sie unsicher sein, ob Sie ein wichtiges Schriftstück unter der richtigen Kündigungsadresse zugestellt haben oder ob eine Zustellung Ihnen gegenüber wirksam ist, so helfen Ihnen unsere Rechtsanwältinnen und -anwälte schon in einem kurzen Telefonat. Halten Sie Ihre Vertragsunterlagen bereit.


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   | Stand: 08.12.2016
Mir wurde kurz, knapp und sehr verständlich weitergeholfen. Habe alles erfahren was ich wissen musste, um meinen Streit korrekt zu beenden. Sehr kompetente Hilfestellung. Vielen Dank!!!

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