Voraussetzung für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes ist, das dass Unternehmen in der Regel mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigt, so genannte Kleinbetriebsklausel, § 23 KSchG. Außerdem muss das Arbeitsverhältnis seit mindestens sechs Monaten bestehen (§1 KschG).
Weitere fragen beantworten Ihnen die Kooperationsanwälte der Deutschen Anwaltshotline gerne telefonisch oder per E-Mail.
