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Kinderkrankengeld

Stand: 14.07.2014

Das Kinderkrankengeld ist eine Leistung, die an gesetzlich Krankenversicherte, die wegen Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege ihres erkrankten Kindes der Arbeit fernbleiben müssen, bezahlt wird.

Die Voraussetzungen des Anspruchs ergeben sich aus § 45 SGB V.  Probleme beim "Kinderkrankengeld" ergeben sich erfahrungsgemäß bezüglich der Frage, ob eine Krankheit des Kindes ausreichend nachgewiesen worden ist, weiter, ob die Krankheit so schwer ist, dass ein Elternteil, insbesondere unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des jeweils anderen Elternteils und des Alters des Kindes, zu Hause bleiben muss. Häufig wird auch die Berechnung des Kinderkrankengeldes problematisiert. § 45 SGB V gilt nicht bei privat versicherten Arbeitnehmern. Insofern ist ein Anspruch unmittelbar gegenüber dem Arbeitgeber zu prüfen.

Die Rechtsprobleme, die in diesem Bereich auftreten können, sind vielfältig. Ein Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht kann oft in wenigen Minuten am Telefon alle individuellen Fragen beantworten oder bei komplexen Fällen wichtige Informationen im Rahmen der telefonischen Erstberatung geben.


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   | Stand: 28.09.2016
Tolle Beratung und auch für einen nicht volljuristen Verständlich erklärt, sehr empfehlenswert!

   | Stand: 27.09.2016
Es ist für Fragen eine gute Alternative zu einem persönlichen Anwaltsbesuch.

   | Stand: 27.09.2016
Hallo, sehr präzise, punktgenaue und frdl. Beratung. Wusste sofort nach diesem Gespräch was zu tun ist. Das Gespräch wird nicht unnötig in die Länge gezogen, wie bei anderen Hotlinen. Jederzeit gerne wieder und vielen Dank...mfG.

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