Durchwahl Arbeitsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Fremdgeschäftsführer

Stand: 03.04.2014

Ein Fremdgeschäftsführer einer Gesellschaft ist ein Geschäftsführer, der über keinerlei Gesellschaftsanteile verfügt und somit nicht als Mitunternehmer an Gewinn- und Verlust der Gesellschaft beteiligt ist.Er übt zwar seine Tätigkeit in der Regel weitgehend weisungsfrei aus, dennoch ist er natürlich in gewissem Maß der Kontrolle der Gesellschafter unterworfen.

Daher stellt sich natürlich die Frage, inwieweit ein Fremdgeschäftsführer als Arbeitnehmer gilt. Nach dem Bundesgerichtshof (BGH) kann dies niemals der Fall sein, da er als Organ der Gesellschaft diese nach außen repräsentiert. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) differenziert dagegen und sieht einen Fremdgeschäftsführer nur in Ausnahmefällen als Arbeitnehmer an, wenn dieser von den Gesellschaftern im Hinblick auf Zeit, Ort und Inhalt der Arbeit fortwährend kontrolliert wird, was regelmäßig nicht der Fall ist. Die Sozialversicherungspflicht richtet sich nach § 7 Absatz 1 des Sozialgesetzbuches IV (SGB IV). Nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) ist ein Fremdgeschäftsführer, da er keine Anteile an der Gesellschaft besitzt, abweichend von der Rechtsprechung des BAG unabhängig von seiner Weisungsgebundenheit, stets sozialversicherungspflichtig.

Probleme zum Thema Fremdgeschäftsführer können durch einen Anruf bei der Deutschen Anwaltshotline geklärt werden.



SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.248 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 27.09.2016
Es ist für Fragen eine gute Alternative zu einem persönlichen Anwaltsbesuch.

   | Stand: 27.09.2016
Hallo, sehr präzise, punktgenaue und frdl. Beratung. Wusste sofort nach diesem Gespräch was zu tun ist. Das Gespräch wird nicht unnötig in die Länge gezogen, wie bei anderen Hotlinen. Jederzeit gerne wieder und vielen Dank...mfG.

   | Stand: 22.09.2016
Hier hat eine punktgenaue, präzise Enschätzung der Rechtslage stattgefunden!

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 004-240
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Insolvenzrecht | Tarifrecht | Arbeitnehmer | Arbeitnehmerüberlassung | Arbeitnehmerüberlassungsgesetz | Arbeitnehmerüberlassungsrecht | Arbeitnehmerüberlassungsvertrag | Arbeitnehmerübernahme | Fremdarbeitskraft | Gesellschafter | Krankmeldung | Leiharbeit | Überlassungsvertrag | Leiharbeiter

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns täglich mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 004-240
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen