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Rechtsberatung vom Rechtsanwalt zum Thema Fehlverhalten

Der Begriff Fehlverhalten steht in Verbindung mit verschiedenen Rechtsbereichen. Ebenso verschieden sind daher die juristischen Probleme, die in diesem Zusammenhang denkbar sind.
Die selbstständige Recherche im Internet ist sicher sinnvoll, um einen Überblick zu bekommen. Sie lässt jedoch den Suchenden oft im Unklaren, ob die Rechtsnormen auf sein konkretes Problem anwendbar sind.

Legt ein Schüler ein Fehlverhalten an den Tag, so kann er einen Schulverweis bekommen. Dieser ist allerdings rechtswidrig, wenn er nicht vorher angedroht wurde. In besonderen Ausnahmefällen bei sehr schwerwiegendem Fehlverhalten kann auf eine Androhung verzichtet werden. Die Entlassung eines Schülers wegen wiederholten Fehlverhaltens ist nur als letztes Mittel anzuwenden. Auch im Arbeitsbereich darf der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer nicht ohne weiteres fristlos kündigen, sondern muss zuvor abmahnen, es sei denn, es handelt sich um eine besonders schwere Pflichtverletzung (z.B. Diebstahl). Entsprechendes gilt für die Kündigung von Mietverträgen.

Vorsorglich fachlichen Rat einzuholen ist immer besser, als "das Kind zunächst in den Brunnen fallen zu lassen". Unsere Anwältinnen und Anwälte stehen Ihnen gerne zur Verfügung.



Stand: 08.06.2011

   
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