Rechtsberatung vom Rechtsanwalt zum Thema Erholungsurlaub
Regelungen zum Erholungsurlaub können sich in der Regel aus 4 verschiedenen Quellen ergeben: Zum einen aus Gesetzen, vor allem dem Bundesurlaubsgesetz, zum anderen aus dem Arbeitsvertrag, weiter aus Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. Die häufigsten Fragen zum Erholungsurlaub sind, wie lange der gesetzliche Mindesturlaub ist, inwieweit vertraglich davon abgewichen werden kann, ob Zeiten der Krankheit, der Schwangerschaft, Samstage und Feiertage als Urlaub berechnet werden und inwieweit vorgeschrieben werden kann, wie und wann man seinen Urlaub zu nehmen hat.
In diesem Zusammenhang ist die selbstständige Recherche im Internet sicher sinnvoll, um einen Überblick zu bekommen. Sie lässt jedoch den Suchenden oft im Unklaren, wie die Rechtsgrundsätze auf den konkreten Fall anzuwenden sind. Ein zugelassener Rechtsanwalt kann oft in wenigen Minuten am Telefon alle individuellen Fragen beantworten oder bei komplexen Fällen wichtige Informationen im Rahmen der telefonischen Erstberatung geben. Stand: 23.11.2009
Geteilter Jahresurlaub Nürnberg (D-AH) - Der gesetzliche Jahresurlaub ist möglichst zusammenhängend zu gewähren - allerdings nur, wenn der Arbeitnehmer das auch so wünscht. Beantragt er dagegen immer wieder nur einzelne oder wenige freie Tage und ...weiter lesen
Bundesarbeitsgericht: Bezahlter Urlaub für Nachtwache Nürnberg (D-AH) - Auch Personen in arbeitnehmerähnlichen Beschäftigungsverhältnissen haben Anspruch auf bezahlten Urlaub. So urteilte nach Mitteilung der telefonischen Rechtsberatung der Deutschen Anwaltshotline am Dienstag ...weiter lesen
