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Dazuverdienen

Stand: 23.02.2015

Viele Menschen lockt es, neben der normalen Arbeit etwas dazuzuverdienen, weil das Einkommen gerade einmal nur den alltäglichen Bedürfnissen gerecht wird.

Ein weiteres Einkommen ermöglicht ihnen, sich mehr zu Luxus zu gönnen, aber auch Rücklagen anzulegen. Daher suchen sie sich einen Nebenjob. Dabei gibt es arbeitsrechtliche aber auch steuerrechtliche Besonderheiten. Zunächst sollte zuvor der Arbeitsvertrag eingesehen werden, da im Vertrag eine Informationspflicht vereinbart sein könnte. In der Regel hat der Arbeitgeber die Einwilligung zu erteilen, es sei denn, dass der Nebenjob seine Interessen beeinträchtigen könnte, insbesondere, wenn der Arbeitnehmer seine Pflichten aus dem Hauptarbeitsvertrag nicht richtig erfüllen kann. Zweitjobs dürfen im Arbeitsvertrag nicht grds. ausgeschlossen werden. Steuerrechtlich ist abzuklären, ob sich der Zweitjob auch rentiert. In der Regel sind geringfügige Zweitbeschäftigungen bis zu 450 EUR (sog. Minijobs) interessant. Diese sind für den Arbeitnehmer sozialversicherungsfrei.

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   | Stand: 29.03.2017
Danke! Wenn man ein rechtliches Problem hat möchte man gerne sofort seine Chncen und Risiken kennen. Ich kenne keine anderen Anwalt bei dem das schneller geht eine erste Einschätzung zu bekommen! Danke Dass es Euch gibt!

   | Stand: 28.03.2017
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ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

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