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Dazuverdienen

Stand: 23.02.2015

Viele Menschen lockt es, neben der normalen Arbeit etwas dazuzuverdienen, weil das Einkommen gerade einmal nur den alltäglichen Bedürfnissen gerecht wird.

Ein weiteres Einkommen ermöglicht ihnen, sich mehr zu Luxus zu gönnen, aber auch Rücklagen anzulegen. Daher suchen sie sich einen Nebenjob. Dabei gibt es arbeitsrechtliche aber auch steuerrechtliche Besonderheiten. Zunächst sollte zuvor der Arbeitsvertrag eingesehen werden, da im Vertrag eine Informationspflicht vereinbart sein könnte. In der Regel hat der Arbeitgeber die Einwilligung zu erteilen, es sei denn, dass der Nebenjob seine Interessen beeinträchtigen könnte, insbesondere, wenn der Arbeitnehmer seine Pflichten aus dem Hauptarbeitsvertrag nicht richtig erfüllen kann. Zweitjobs dürfen im Arbeitsvertrag nicht grds. ausgeschlossen werden. Steuerrechtlich ist abzuklären, ob sich der Zweitjob auch rentiert. In der Regel sind geringfügige Zweitbeschäftigungen bis zu 450 EUR (sog. Minijobs) interessant. Diese sind für den Arbeitnehmer sozialversicherungsfrei.

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   | Stand: 27.07.2017
Schnelle kompetente Auskunft für ein sicher kleines Problem, aus der Sicht eines Anwaltes, für mich aber sehr wichtig. Danke so sollte es sein!

   | Stand: 25.07.2017
Sehr höflich und kompetent. Auch nicht lange um den heißen Brei geredet, sodass man Unmengen an Kosten hat. Sehr seriös. Kann ich nur weiterempfehlen

   | Stand: 25.07.2017
Frau RA Winkler hat meine Frage beantwortet. Ob mir die Antworten gefallen ist natürlich eine andere Sache, aber ich habe auch keinen Anwalt gesucht, der mir nach dem Mund redet, sondern sagt, was Sache ist. Und das ist geschehen. Das Telefonat wurde auch nicht in die Länge gezogen, so wie es leider oft der Fall ist.

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