Rechtsberatung vom Rechtsanwalt zum Thema Betriebliche Übung
Häufig hören wir Fragen von Arbeitnehmern zur so genannten betrieblichen Übung. Die betriebliche Übung ist ein von der Rechtsprechung entwickeltes Rechtsinstitut und basiert auf dem allgemeinen Grundsatz des Vertrauensschutzes. Eine betriebliche Übung kann entstehen, wenn Arbeitnehmer und/ oder der Arbeitgeber regelmäßig bestimmtes Verhalten wiederholen. Dann kann der Arbeitnehmer unter Umständen darauf vertrauen, dass der Arbeitgeber sich auch in Zukunft so verhalten wird, insbesondere bei der Gewährung bestimmter geldwerter Vorteile und Vergünstigungen. Der Arbeitnehmer kann hierdurch eine Rechtsposition erwerben; die ihm der Arbeitgeber nicht mehr einseitig entziehen darf.
Bei Fragen zur betrieblichen Übung können viele schwierige Fragen auftauchen, die häufig nur nach eingehender Prüfung sämtlicher Unterlagen durch einen erfahrenen Rechtsanwalt beantwortet werden können. Daher sollte Sie für eine telefonische Beratung Ihre Unterlagen vorliegen haben.
Stand: 30.07.2011
