Durchwahl Arbeitsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Berufsausbildungsverhältnis

Stand: 23.03.2015

Das Berufsausbildungsverhältnis wird durch den Abschluss eines Berufsausbildungsvertrages zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbildenden begründet.

Ein Berufsausbildungsverhältnis kann nur bei anerkannten Ausbildungsberufen vorliegen. Es ist kein Arbeitsverhältnis, so dass die für Arbeitsverträge geltenden Vorschriften nicht ohne weiteres darauf anwendbar sind. Gesetzliche Grundlage für Ausbildungsverträge ist das Berufsbildungsgesetz (BBiG), von dessen Vorschriften nicht zum Nachteil des Auszubildenden abgewichen werden darf. Das BBiG will damit der besonderen Schutzbedürftigkeit des Auszubildenden gerecht werden. Hierzu gehört insbesondere, dass vor Beginn der Ausbildung ein schriftlicher Vertrag vorliegen muss. Bei Minderjährigen Auszubildenden müssen die gesetzlichen Vertreter dem Vertrag zustimmen.

Unsere Rechtsanwälte beraten Sie gerne vor Antritt einer Ausbildung oder zu Fragen rund um Ihre Rechte und Pflichten während derselben, damit Sie sicher sein können, dass Ihre Ausbildung Bestand hat.


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Berufsausbildungsverhältnis
Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis nach Volontariat?
Ausbilden ohne Ausbilderschein?
Volljährige Kinder - wann besteht Unterhaltspflicht?
Kindergeldanspruch bei einem Kind in der Ausbildung
Ist eine wiederholte Befristung des Arbeitsvertrages wirksam?
Wie kann man sich gegen die Einschätzung der Krankenkasse zur Wehr setzen?

Interessante Beiträge zu Berufsausbildungsverhältnis
Auszubildender verletzt Kollegen - 25.000 Euro Schmerzensgeld
SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.511 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 08.12.2016
Mir wurde kurz, knapp und sehr verständlich weitergeholfen. Habe alles erfahren was ich wissen musste, um meinen Streit korrekt zu beenden. Sehr kompetente Hilfestellung. Vielen Dank!!!

   | Stand: 07.12.2016
Herr RA Leist hat einen scharfen, analytischen Verstand, den er akkurat zum Einsatz bringt. Seine Ausführungen sind deutlich und klar, ich konnte seine Hinweise sehr gut umsetzen. Prima. Vielen herzlichen Dank!

   | Stand: 07.12.2016
Frau von Poser kann ich in jeglicher Hinsicht weiter empfehlen.Tolle Arbeit immer erreichbar ...Perfekt.Vielen Dank!!!

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 002-574
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Allgemeine Rechtsfragen | Arbeitsrecht | Familienrecht | Ausbildungsberechtigung | Ausbildungsende | Ausbildungsgesetz | Ausbildungsort | Ausbildungsrecht | Ausbildungsverordnung | Ausbildungsvertrag | Ausbildungsvertragsrecht | Auszubildende | Berufsbildungsgesetz | Ausbildungsbescheinigung | Ausbildungsordnung

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns täglich mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 002-574
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen