Durchwahl Arbeitsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Außendienst

Stand: 20.04.2015

Als Außendienst wird im Allgemeinen der Tätigkeitsbereich eines Mitarbeiters bezeichnet, der außerhalb des Firmengebäudes geleistet werden muss.

In der Regel haben die Außendienstmitarbeiter hauptsächlich die Aufgabe, die Firma selbst oder aber die von dieser Firma hergestellten Produkte nach außen hin, also in der Öffentlichkeit, zu repräsentieren.Abzugrenzen ist der Außendienst vom Handelsvertreter. Im Zusammenhang mit den Mitarbeitern im Außendienst gibt es zahlreiche Fragen und Probleme in steuerrechtlicher Hinsicht, so z.B. der steuerliche Abzug der Kosten des häuslichen Arbeitszimmers, oder Fahrtkostenerstattung und auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht wie z.B. Fragen zum Weisungsrecht des Arbeitgebers oder Rückgabe von zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln bei Freistellung nach Kündigung etc.
Der Arbeitgeber kann beispielsweise gemäß § 106 Gewerbeordnung (GewO) seinem Außendienstmitarbeiter ein anderes Betreuungsgebiet zuteilen, wenn dies im Arbeitsvertrag nicht festgelegt ist oder wenn im Arbeitsvertrag eine Änderung des Gebiets ausdrücklich vorbehalten ist.
Eine weitere Thematik ist oftmals die Nutzung eines Firmenwagens. So besteht für einen Außendienstmitarbeiter nach dessen Kündigung aber vor Ablauf des Beschäftigungsverhältnisses eine Rückgabepflicht des Firmenwagens, der auch privat genutzt werden darf, nur dann, wenn dies ausdrücklich arbeitsvertraglich vereinbart worden ist.

Weitere Fragen hierzu beantworten Ihnen gerne die Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline!


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Außendienst
Dienstwagen in der Schweiz anmelden
Anspruch auf eine Abfindung beim Standortwechsel der Firma

SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.256 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 28.09.2016
Tolle Beratung und auch für einen nicht volljuristen Verständlich erklärt, sehr empfehlenswert!

   | Stand: 27.09.2016
Es ist für Fragen eine gute Alternative zu einem persönlichen Anwaltsbesuch.

   | Stand: 27.09.2016
Hallo, sehr präzise, punktgenaue und frdl. Beratung. Wusste sofort nach diesem Gespräch was zu tun ist. Das Gespräch wird nicht unnötig in die Länge gezogen, wie bei anderen Hotlinen. Jederzeit gerne wieder und vielen Dank...mfG.

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 002-118
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Insolvenzrecht | Tarifrecht | Abmahnung | Arbeitgeber | Arbeitsort | Arbeitsvertrag | Freistellung | Gewerbeordnung | Grenzgänger | Heimarbeit | Home Office | Weisungsrecht | Wohnsitzwechsel | Entsendung

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns täglich mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 002-118
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen