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Aushilfsjobs

Stand: 24.02.2014

Unter einem Aushilfsjob verstehen viele eine geringfügige Beschäftigung, also eine Beschäftigung mit einem Monatsverdienst von nicht mehr als 450 Euro. Die geringfügige Beschäftigung hat für den Arbeitnehmer den Reiz, dass er Brutto für Netto erhält; er muss also keine Steuern und Sozialabgaben zahlen. Auch der Arbeitgeber profitiert, da er lediglich eine Pauschale von rd. 30% der Lohnkosten abführen muss. Die Vorteile des Minijobs können aber nur einmal in Anspruch genommen werden. Ein zweiter Minijob unterliegt in vollem Umfang der Steuer- und Versicherungspflicht. Vorteile bestehen aber auch noch in einer Gleitzone von 450,01 - 800,00 Euro, in der die Sozialbeiträge nur moderat ansteigen und so dem Arbeitnehmer zusätzliche Vorteile bringen. Soweit in dem Aushilfsjob ein Arbeitsvertrag abgeschlossen wird, unterliegt dieser den gleichen Regeln wie andere Arbeitsverträge.

Wenn Sie zu Ihrem Aushilfsjob noch Fragen haben, können Ihnen diese unsere Rechtsanwälte im Rahmen einer ersten telefonischen Rechtsberatung beantworten. Für schwierigere Fragen steht Ihnen unsere E-Mail Beratung zur Verfügung.


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   | Stand: 29.03.2017
Danke! Wenn man ein rechtliches Problem hat möchte man gerne sofort seine Chncen und Risiken kennen. Ich kenne keine anderen Anwalt bei dem das schneller geht eine erste Einschätzung zu bekommen! Danke Dass es Euch gibt!

   | Stand: 28.03.2017
RA Andreas Wegener ist ein kompetenter und freundlicher Anwalt - sehr empfehlenswert! Die Anwaltshotline ist ein guter Service, den ich schon häufig und gerne genutzt habe, um schnell und unkompliziert kompetente Antworten auf kinifflige Fragen zu bekommen.

   | Stand: 28.03.2017
ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

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