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Ausbildungsvertrag

Stand: 06.08.2015

Ausbildungsvertrag ist der Vertrag zwischen Auszubildendem und Ausbildendem durch den sich der Ausbildende zum Ausbilden in einem bestimmten Ausbildungsberuf und der Auszubildende zum Lernen in diesem Ausbildungsberuf verpflichtet.

Bei dem Ausbildungsvertrag müssen die Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) beachtet werden, das für Ausbildungsverhältnisse einschlägig ist. In dem Berufsbildungsgesetz wird der Gegenstand einer Ausbildung definiert. Zudem sind weitere Regelungen über den Ablauf einer Berufsausbildung enthalten. Beispielsweise werden bestimmte Anforderungen an die Tätigkeit des Ausbilders und die Ziele der Ausbildung gestellt und definiert. Außerdem beinhaltet das Berufsbildungsgesetz arbeitsrechtliche Regelungen zu Kündigungsmöglichkeiten, zum Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses usw. Durch den Abschluss des Ausbildungsvertrages entstehen wechselseitige Rechte und Pflichten. Der Ausbilder bzw. der Ausbildungsbetrieb hat neben der Hauptpflicht, den Auszubildenden auszubilden z.B. die Pflicht, Auszubildende für den Besuch der Berufsschule frei zu stellen. Der Auszubildende hat z.B. die Hauptpflicht zu lernen, d.h. er muss sich nach besten Kräften bemühen, den gewählten Beruf zu erlernen.

Haben Sie Fragen zu Ihrem Ausbildungsvertrag? Ein Telefonat mit einem unserer spezialisierten Rechtsanwältinnen-/anwälte oder ein Anfrage per E-Mail kann Ihnen weiterhelfen! Bitte halten Sie dazu evtl. vorhandene Unterlagen, wie den Ausbildungsvertrag bereit.


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   | Stand: 21.08.2017
Absolut freundliche und kompetente Beratung. So habe ich mir das vorgestellt

   | Stand: 21.08.2017
Herzlichen Dank für die gute und verständliche Erklärung. Ich war überaus zufrieden

   | Stand: 18.08.2017
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Wichtige Themen:

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