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Aufhebungsvereinbarung

Stand: 25.11.2014

Ein Aufhebungsvertrag ist in der Praxis in erster Linie im Bereich Arbeitsrecht anzutreffen.

Grundsätzlich ist ein Aufhebungsvertrag jedoch jede Art von Vertrag, die eine andere vertragliche Verpflichtung aufhebt. Wenn beide Vertragsparteien die Erfüllung eines Vertrages (z.B. Kaufvertrag)oder die Fortsetzung eines Dauerschuldverhältnisses (z.B. Mietvertrag)nicht mehr mögen, können sie im beidseitigen Einvernehmen eine Aufhebungsvereinbarung abschiessen. Die Aufhebungsvereinbarung ist grundsätzch formlos möglich, es gibt jedoch Ausnahmen wie z.B. das Schriftformerfordnis bei Arbeitsverträgen. Zu Beweiszwecken ist der Abschluss eines schriftlichen Aufhebungsvertrages stets zu empfehlen.

Wenn Sie Fragen haben, ob ein konkreter Aufhebungsvertrag rechtlich in Ordnung ist, ob bei dem Aufhebungsvertrag eine angemessene Abfindung vorgesehen ist, und was für Rechtsfolgen ein Aufhebungsvertrag für Sie hat, wenden Sie sich bitte an die Anwälte unserer Hotline aus dem jeweiligen Rechtsgebiet. Halten Sie bitte für etwaige Rückfragen die einschlägigen Unterlagen bereit.

Wie hilft der Telefon-Anwalt?

1. Fakten sammeln
Unsere erfahrenen Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen verschaffen sich zunächst einen Überblick über den Sachverhalt. Dazu werden Sie Ihnen möglicherweise folgende Fragen stellen:
  • Wer sind die Vertragsparteien ?
  • Was ist der Inhalt des aufzuhebenden Vertrages ?
  • Zum welchem Zeitpunkt soll der Vertrag aufgehoben werden ?
  • Welche Streitpunkte sollen mit der Aufhebungsvereinbarung mit geregelt werden ?
2. Tatbeständen zuordnen
Anhand des eben geklärten Sachverhalts werden die Telefonanwälte Ihr Anliegen einem Problemkreis zuordnen können. Dabei kommen die Berater unter anderem zu folgendem Ergebnis:
  • Der Anwalt prüft das vertragliche Ende des aufzuhebenden Vertrages.
  • Der Anwalt weist auf vor Vor- und Nachteile der Vereinbarung hin.
3. Rechtspositionen ableiten
In dieser Phase des Gesprächs werden Ihre ganz individuellen Rechte bestimmt. Jetzt kann Ihnen der Telefonanwalt genau sagen, was Ihnen zusteht und auf was Sie bestehen können. Dabei treffen die Berater auch ganz konkrete Aussagen wie zum Beispiel:
  • Eine Aufhebungsvereinbarung ist von Vorteil.
  • Die Aufhebungsvereinbarung ist die einzige Möglichkeit einer frühzeitigen Vertragsbeendigung
4. Handlungsoptionen aufzeigen
Zum Abschluss des Gesprächs klärt der Telefonanwalt mit Ihnen, welche weiteren Schritte für Sie im konkreten Fall sinnvoll und notwendig sind. Mögliche Empfehlungen können sein:
  • Ich empfehle Ihnen die Annahme der angebotenen Aufhebungsvereinbarung.
  • Unterbreiten Sie eine eigene Aufhebungsvereinbarung.

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   | Stand: 01.12.2016
Die Anwältin war wirklich sehr nett und sehr Kompetent. Immer wieder gerne :-D Auch wenn ich hoffe das ich es nicht mehr brauchen werde.

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