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Arbeitsstunden

Stand: 18.10.2013

Die Summe der Arbeitsstunden ergibt die geleistete Arbeitszeit. Darunter versteht man die Zeit von Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne Ruhepausen. Grundlage der Arbeitszeit ist das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Eine Individualisierung kann durch Einzelvertrag, Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag erfolgen. Die reguläre Höchstdauer der Arbeitszeit beträgt 8 Stunden, ausnahmsweise 10 Stunden (§ 3 ArbZG). Im Durchschnitt dürfen jedoch über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht mehr als 8 Stunden werktäglich geleistet werden. Ein großer Konfliktpunkt ist die Anforderung von Überstunden.

Dabei ist zu prüfen, ob der Arbeitgeber überhaupt Überstunden verlangen darf, wenn ja, wie viel und wie diese zu vergüten sind. Hierbei spielt oftmals die Unterscheidung zwischen Überstunden und echter Mehrarbeit eine Rolle. Ebenfalls problematisch und mit europarechtlichem Bezug ist die Frage, ob Bereitschaftsdienst zu den Arbeitsstunden zählt.

Viele Fragen zu diesem Thema lassen sich von einem in diesem Fachbereich erfahrenen Rechtsanwalt im Rahmen einer Erstberatung innerhalb weniger Minuten beraten.


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sehr freundlicher Rechtsanwalt, der mir durch klare Formulierungen eine große Klarheit gegeben hat und auch durch meine Bitte, mir diese nochmal zu wiederholen nicht genervt reagiert hat. Vielen Dank!

   | Stand: 19.07.2017
Vielen Dank an Herrn Rauhut für die äußerst aufschlußreiche Auskunft! Es ist grundsätzliche Klarheit im Vorgehen für uns bei dem sehr sachlichen und freudlichen Gespräch entstanden!

   | Stand: 19.07.2017
TOLL ERKÄRT SO DAS MAN ES VERSTANDEN HAT. SEHR HIFREICH. WÜRDE MICH ZU JEDER ZEIT WIEDER AN SIE WENDEN.

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