Durchwahl Arbeitsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Arbeitsplatzschutz

Stand: 06.08.2015

Der Arbeitsplatzschutz wird durch zahlreiche Gesetze, Verordnungen und Richtlinien gewährleistet.

Da ist zum einen das Kündigungsschutzgesetz. Dieses schützt und sichert den Bestand Ihres Arbeitsplatzes im Falle von ungerechtfertigten Kündigungen. Daneben gibt es Regelungen zur sicheren Ausgestaltung des Arbeitsplatzes, so dass dem Arbeitnehmer keine gesundheitlichen Risiken drohen (so zum Beispiel in der ArbeitsstättenVO). Wichtigstes Gesetz dabei ist das Arbeitsschutzgesetz. Maßnahmen des Arbeitsschutzes im Sinne dieses Gesetzes sind Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen bei der Arbeit und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren einschließlich Maßnahmen der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Weiterhin ist für einige Berufsgruppen umfangreiche Arbeitsschutzkleidung Pflicht. Dafür, dass diese Vorschriften eingehalten werden, insbesondere Schutzkleidung auch getragen wird, ist der Arbeitgeber verantwortlich. Die Liste der Gesetze zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit ist lang. Um sich im "Dschungel" dieser Vorschriften zurechtzufinden, lassen Sie sich von einem Juristen beraten.

Die Experten der Deutschen Anwaltshotline stehen Ihnen mit ihrem Rat telefonisch oder auch per Email zur Verfügung, wenn Sie Zweifel an der Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes oder Fragen zu dessen Ausgestaltung haben - dies gilt für Arbeitnehmer wie für Arbeitgeber.


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Arbeitsplatzschutz
Kündigungsschutz für schwerbehinderten Mann nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Arbeitsplatzwechsel mit blauen Karte der EU
Aufenthaltserlaubnis nach erfolgreichem Studium
Job Center verlangt Details zum Lohn von Schweizer Arbeitgeber
Ein jährige Kündigungsfrist in Arbeitsvertrag - Möglichkeit zur Verkürzung
Fristgerecht kündigen oder Aufhebungsvertrag einsetzen ?
Anspruch auf eine Abfindung beim Standortwechsel der Firma

Interessante Beiträge zu Arbeitsplatzschutz
Arbeitgeber kann den Hund am Arbeitsplatz verbieten.
Schmerzensgeld bei verbotener Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Hund am Arbeitsplatz muss nicht geduldet werden
SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.238 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 22.09.2016
Hier hat eine punktgenaue, präzise Enschätzung der Rechtslage stattgefunden!

   | Stand: 20.09.2016
Alles Gut gelaufen! Gerner wieder !

   | Stand: 19.09.2016
Frau RA`in Leineweber hat meine Fragestellung kompetent und umfassend beantwortet.

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 001-741
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Allgemeine Rechtsfragen | Arbeitsrecht | Familienrecht | Arbeitgeber | Arbeitnehmer | Arbeitsplatz | Arbeitsplatzbedingungen | Arbeitsplatzbestimmungen | Arbeitsplatzgestaltung | Arbeitsplatzgröße | Arbeitsplatzkündigung | Arbeitsplatzrichtlinien | Arbeitsplatzverordnung | Arbeitsplatzwechsel | Arbeitstemperatur

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns täglich mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 001-741
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen