Durchwahl Arbeitsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Arbeitsplatzrichtlinien

Stand: 23.10.2013

Die Arbeitsstättenrichtlinie und die Arbeitsstättenverordnung regeln, welche Anforderungen an die Ausgestaltung eines Arbeitsplatzes zu stellen sind.

Diese Richtlinien wenden sich zunächst an die Bauherren von Arbeitsräumen. Sie haben diese Richtlinien bei der Planung und Umsetzung ihres Baues zu beachten. Ihre Missachtung stellt die Genehmigungsfähigkeit des Baus in Frage.

Die Einhaltung der Richtlinien wird durch die zuständigen staatlichen Ämter (z.B. Amt für Arbeitsschutz) überprüft. Sie geben schließlich auch den Arbeitnehmern einen Rechtsanspruch auf richtlinienkonforme Ausgestaltung des Arbeitsplatzes. Wichtig ist dieser Anspruch, weil durch nicht vorschriftsmäßig ausgestattete Arbeitsplätze die Gesundheit auf Dauer gefährdet oder geschädigt werden kann.

Das Spektrum der Regelungen reicht dabei von der Helligkeit der Arbeitsräume über Lärmschutz bis zur Ausgestaltung der Maschinen, Geräte und Büroeinrichtungen. Besonderer Wert wird dabei seit einiger Zeit auf den Nichtraucherschutz gelegt.

Welche genauen Anforderungen Sie als Arbeitnehmer stellen dürfen bzw. als Arbeitgeber erfüllen müssen, beantworten Ihnen unsere Hotline-Anwälte und -Anwältinnen gerne!


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Arbeitsplatzrichtlinien
Auswirkung der Führung der Mitarbeiterkapazität mit 0,25
Kündigungsschutz für schwerbehinderten Mann nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Arbeitsplatzwechsel mit blauen Karte der EU
Aufenthaltserlaubnis nach erfolgreichem Studium
Job Center verlangt Details zum Lohn von Schweizer Arbeitgeber
Sperrfrist bei Agentur für Arbeit bei Jobwechsel mit Frist?
Fristgerecht kündigen oder Aufhebungsvertrag einsetzen ?

Interessante Beiträge zu Arbeitsplatzrichtlinien
Was ist bei der Rufbereitschaft zu beachten?
Arbeitgeber kann den Hund am Arbeitsplatz verbieten.
Schmerzensgeld bei verbotener Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Hund am Arbeitsplatz muss nicht geduldet werden
Vorgesetzter lässt Arbeitszeitnachweise fälschen
Umkleidezeit ist vergütungspflichtige Arbeitszeit
SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.850 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 29.03.2017
Danke! Wenn man ein rechtliches Problem hat möchte man gerne sofort seine Chncen und Risiken kennen. Ich kenne keine anderen Anwalt bei dem das schneller geht eine erste Einschätzung zu bekommen! Danke Dass es Euch gibt!

   | Stand: 28.03.2017
RA Andreas Wegener ist ein kompetenter und freundlicher Anwalt - sehr empfehlenswert! Die Anwaltshotline ist ein guter Service, den ich schon häufig und gerne genutzt habe, um schnell und unkompliziert kompetente Antworten auf kinifflige Fragen zu bekommen.

   | Stand: 28.03.2017
ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 001-740
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Allgemeine Rechtsfragen | Arbeitsrecht | Familienrecht | Arbeitgeber | Arbeitnehmer | Arbeitsplatz | Arbeitsplatzbedingungen | Arbeitsplatzbestimmungen | Arbeitsplatzgestaltung | Arbeitsplatzgröße | Arbeitsplatzkündigung | Arbeitsplatzschutz | Arbeitsplatzverordnung | Arbeitsplatzwechsel | Arbeitstemperatur

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns regelmäßig mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 001-740
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen