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Arbeitsgesetzbuch

Stand: 25.11.2014

In Deutschland gibt es - im Gegensatz zu vielen anderen Ländern - nicht ein einzelnes Arbeitsgesetzbuch, sondern viele einzelne Gesetze, die gemeinsam unter dem Begriff "Arbeitsgesetze" zusammengefasst werden.

Wichtige Arbeitsgesetze sind zum Beispiel das Kündigungsschutzgesetz, das Arbeitszeitgesetz, das Entgeltfortzahlungs- sowie das Bundesurlaubsgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz. Aber auch das Mutterschutzgesetz oder das Elternzeitgesetz zählen zu den Arbeitsgesetzen. Zahlreiche Regelungen, wie zum Beispiel die Kündigungsfristen, finden sich auch direkt im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB). Für den Laien ist es deshalb häufig schwierig, das "richtige" Gesetz zu finden. Aus diesem Grund wird auch den Experten der Deutschen Anwaltshotline häufig die Frage gestellt: "Wo finde ich denn etwas zu diesem Problem?" oder "Ist das irgendwo geregelt?" Unsere Arbeitsrechts-Experten können Ihnen dabei rasch und kompetent helfen.

Für weitergehende Fragen zum Thema "Arbeitsgesetzbuch" stehen Ihnen jederzeit die Spezialisten der Deutschen Anwaltshotline unter der Durchwahl 0900-1 875 000-12 zur Verfügung.


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   | Stand: 29.07.2015
Das Gespräch hat mir sehr viel gebracht!

   | Stand: 28.07.2015
Das Gespräch war für mich sehr Informativ und ich habe einen besseren Wissensstand zum argumentieren.

   | Stand: 28.07.2015
Danke Herr Rechtsanwalt Böckhaus. Ihre Ausführungen waren sehr kompetent in jeder Hinsicht und wurden nicht nur sachlich-rechtlich im Hinblick auf mündliche Verträge korrekt erläutert, sondern beinhalteten auch den menschlich-sozialen Aspekt, den man nie außer Betracht lassen sollte. Danke

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