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Arbeitsgesetz

Stand: 30.10.2013

Im Arbeitsgesetz, korrekte Bezeichnung "Arbeitszeitgesetz" (abgekürzt: ArbZG), werden bestimmte Vorgaben über Arbeitszeit, Ruhezeiten und andere für den Bereich der Arbeitszeit wichtige Regelungen getroffen. Zweck des Gesetzes ist es, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten und die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten zu verbessern sowie den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erhebung der Arbeitnehmer zu schützen. Das Arbeitszeitgesetz ist für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer verbindlich.

Es definiert in § 2 Begriffe wie die Arbeitszeit, den Arbeitnehmer, die Nachtzeit und Nachtarbeit. In § 3 regelt es beispielsweise die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit.

Für weitergehende Fragen zum Thema "Arbeitsgesetz" stehen Ihnen jederzeit die Spezialisten der Deutschen Anwaltshotline unter der Durchwahl 0900-1 875 000-12 zur Verfügung.


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   | Stand: 29.03.2017
Danke! Wenn man ein rechtliches Problem hat möchte man gerne sofort seine Chncen und Risiken kennen. Ich kenne keine anderen Anwalt bei dem das schneller geht eine erste Einschätzung zu bekommen! Danke Dass es Euch gibt!

   | Stand: 28.03.2017
RA Andreas Wegener ist ein kompetenter und freundlicher Anwalt - sehr empfehlenswert! Die Anwaltshotline ist ein guter Service, den ich schon häufig und gerne genutzt habe, um schnell und unkompliziert kompetente Antworten auf kinifflige Fragen zu bekommen.

   | Stand: 28.03.2017
ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

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