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Arbeitsgesetz

Stand: 30.10.2013

Im Arbeitsgesetz, korrekte Bezeichnung "Arbeitszeitgesetz" (abgekürzt: ArbZG), werden bestimmte Vorgaben über Arbeitszeit, Ruhezeiten und andere für den Bereich der Arbeitszeit wichtige Regelungen getroffen. Zweck des Gesetzes ist es, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten und die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten zu verbessern sowie den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erhebung der Arbeitnehmer zu schützen. Das Arbeitszeitgesetz ist für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer verbindlich.

Es definiert in § 2 Begriffe wie die Arbeitszeit, den Arbeitnehmer, die Nachtzeit und Nachtarbeit. In § 3 regelt es beispielsweise die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit.

Für weitergehende Fragen zum Thema "Arbeitsgesetz" stehen Ihnen jederzeit die Spezialisten der Deutschen Anwaltshotline unter der Durchwahl 0900-1 875 000-12 zur Verfügung.


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   | Stand: 27.09.2016
Es ist für Fragen eine gute Alternative zu einem persönlichen Anwaltsbesuch.

   | Stand: 27.09.2016
Hallo, sehr präzise, punktgenaue und frdl. Beratung. Wusste sofort nach diesem Gespräch was zu tun ist. Das Gespräch wird nicht unnötig in die Länge gezogen, wie bei anderen Hotlinen. Jederzeit gerne wieder und vielen Dank...mfG.

   | Stand: 22.09.2016
Hier hat eine punktgenaue, präzise Enschätzung der Rechtslage stattgefunden!

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