Durchwahl Arbeitsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Abwerbung

Stand: 30.10.2013

Es ist liegt in der Natur des Wettbewerbs, sich gegenseitig Kunden abzuwerben. Solange keine besonderen Gründe vorliegen, kann dies auch systematisch und zielgerichtet erfolgen.

Das Abwerben muss sich nicht zwangsläufig auf Kunden beziehen, auch Partner eines Wettbewerbers oder Arbeitnehmer können Zielgruppe werden. Wenn jedoch eine gewisse Grenze überschritten wird, kann es sich um unlauteren Wettbewerb handeln. Ein besonderer Problemkreis findet sich in der Form des sog. "Headhunters", der am Arbeitsplatz Abwerbungsversuche unternimmt. Dies ist nach herrschender Rechtsprechung zwar grundsätzlich erlaubt, wenn nicht besondere Umstände hinzukommen, die das Abwerben als unlauter bzw. sittenwidrig erscheinen lassen wie z.B. ein Abwerben mit dem Hintergrund bzw. dem Hauptziel der Schädigung des Wettbewerbers. Der Geschädigte kann im Falle des unlauteren Abwerbens Schadensersatz- und Unterlassungsansprüche geltend machen.

Fragen zum Thema Abwerbung beantworten Ihnen gerne unsere Anwälte.


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Abwerbung
Fragen zur Bearbeitungsdauer bei der Ausländerbehörde
Gehaltstücken der innerbetrieblichen Bewerbung

SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.240 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 22.09.2016
Hier hat eine punktgenaue, präzise Enschätzung der Rechtslage stattgefunden!

   | Stand: 20.09.2016
Alles Gut gelaufen! Gerner wieder !

   | Stand: 19.09.2016
Frau RA`in Leineweber hat meine Fragestellung kompetent und umfassend beantwortet.

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 001-281
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Insolvenzrecht | Tarifrecht | Angaben | Anwerbung | Ausschreibung | Bewerbungen | Bewerbungskosten | Bewerbungsunterlagen | interne Ausschreibung | Stellenausschreibung | Stellenbeschreibung | Vorstellungsgespräch | Vorstellungskosten | Lebenslauf

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns täglich mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 001-281
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen