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1 Euro Job

Stand: 18.10.2013

Ein-Euro-Jobs sind "Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung", insbesondere nach § 16 Abs. 3 SGB II. Es wird kein eigentliches Arbeitsentgelt oder Lohn bezahlt, sondern eine "Mehraufwandsentschädigung", da das Arbeitslosengeld II während der Beschäftigung unverändert weiter gewährt wird. Zweck der Ein-Euro-Jobs ist die Schaffung von Arbeitsgelegenheiten, um Langzeitarbeitslose wieder an den Rhythmus eines festen Arbeitstages zu gewöhnen.

Die Bezeichnung entstand dadurch, daß zunächst eine Entschädigung von 1 Euro pro Stunde gezahlt wurde. Möglich sind heute aber durchaus geringfügig höhere als auch niedrigere Entschädigungen. Trotz der Bezeichnung als Job entsteht kein Arbeitsverhältnis im Rechtssinn. Obwohl man weder Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle erhält und keinen Kündigungsschutz genießt, gelten immerhin die allgemeinen Vorschriften über den Arbeitsschutz, d. h. Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz, Arbeitsstättenverordnung, Unfallverhütungsvorschriften etc..

Auch ein Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz erhält man; dieser beträgt 2 Tage je Monat der Beschäftigung, d. h. pro Jahr maximal 24 Tage. Selbstverständlich ist man bei der Tätigkeit weisungsgebunden. Der Arbeitgeber, der den 1-Euro-Job zur Verfügung stellt, spart sich die Kosten der Sozialversicherung, welche vom Jobcenter übernommen werden.

Weitere Fragen zum 1-Euro-Job beantworten Ihnen gerne unsere Kooperationsanwältinnen und -anwälte aus dem Bereich Sozialrecht.



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   | Stand: 09.06.2017
Herr Weger hat mir schnell und verständlich erklärt wie ich handeln kann.

   | Stand: 29.03.2017
Danke! Wenn man ein rechtliches Problem hat möchte man gerne sofort seine Chncen und Risiken kennen. Ich kenne keine anderen Anwalt bei dem das schneller geht eine erste Einschätzung zu bekommen! Danke Dass es Euch gibt!

   | Stand: 28.03.2017
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