Der direkte Draht zum Anwalt:
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Arbeitszeugnis: Inhalt, Formalitäten und Rechtliches

Ein Beitrag in Zusammenarbeit mit Rechtsanwalt Carsten Dreier
Stand: 03.04.2013

Arbeitszeugnis
Ein gutes Arbeitszeugnis kann die Jobsuche erleichtern

Laut Gesetz haben Arbeitnehmer nach der Beendigung einer ausgeübten Tätigkeit das Recht auf ein Arbeitszeugnis beziehungsweise Zwischenzeugnis - wenn ein Grund dafür vorliegt. Beispielsweise die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle ist ein solcher. Doch welchen Inhalt sollte ein Zeugnis enthalten und was gibt es rechtlich zu beachten? Unser Ratgeber schafft Klarheit:

Es gibt zwei Arten von Arbeitszeugnissen: Da wäre einmal das einfache Arbeitszeugnis, welches nur eine kurze Angabe der Beschäftigung und deren Dauer verrät. Das qualifizierte Zeugnis hingegen liefert eine genaue Beschreibung der ausgeübten Tätigkeit und bewertet die erbrachten Arbeitsleistungen. Auch der Umgang mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten findet hier Erwähnung. Beurteilt wird meistens auch das mitgebrachte Fachwissen sowie die Art und Weise, wie der Arbeitnehmer mit gestellten Aufgaben umgeht. Der Arbeitnehmer kann frei entscheiden, ob er ein einfaches oder qualifiziertes Zeugnis erhalten möchte. Letzteres macht beim zukünftigen Personalleiter einen besseren Eindruck, da der potenzielle Arbeitgeber viel mehr Informationen über die Leistungen des Bewerbers erhält.

Arbeitszeugnisse haben die Aufgabe, Leistungen und Verhalten von ausscheidenden Mitarbeitern zu bewerten – und das wahrheitsgemäß. „Wurde der ausscheidenden Mitarbeiter zu Unrecht schlecht bewertet, kann der ehemalige Arbeitnehmer vor das Arbeitsgericht gehen und ein korrektes Arbeitszeugnis einklagen“, so Rechtsanwalt Carsten Dreier.

Hier einige Beispiele und deren zugehörige Notenstufen, welche in Arbeitszeugnissen gängig sind:

Note sehr gut:

„Seine Leistungen haben in jeder Hinsicht unsere volle (oftmals wird auch "vollste" geschrieben) Anerkennung gefunden.“

„(...) erledigte Aufgaben stets selbstständig, mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit.“

„(...) war im höchsten Maße zuverlässig.“


Note gut:

„Wir waren mit seinen Leistungen immer sehr zufrieden.“

„(...) über umfassende Fachkenntnisse.“

„(...) erledigte Aufgaben stets selbstständig mit großer Sorgfalt und Genauigkeit.“


Note befriedigend:

„Er hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen.“

„(...) über solide Kenntnisse.“

„(...) zeigte Engagement und Initiative.“


Note ausreichend:

„(...) mit Sorgfalt und Genauigkeit.“

„(...) solides Basiswissen.“

„(...) erledigte zugeteilte Aufgaben zu unserer Zufriedenheit.“


Note mangelhaft:

„Er hat die ihm übertragenen Arbeiten mit großem Fleiß und Interesse durchgeführt.“

„Das persönliche Verhalten war insgesamt einwandfrei.“

„(...) war in der Regel erfolgreich.“


Note ungenügend:

„(...) war bestrebt sich neuen Situationen anzupassen.“

„Das persönliche Verhalten war im Wesentlichen tadellos.“

„Er zeigte für seine Arbeit Verständnis und Interesse.“

Bildquelle: © eccolo / fotolia

Telefonberatung:
Jetzt anrufen unter0900-1 875 000-11
1,99 €/Min. inklusive 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen
E-Mail-Beratung:
Jetzt kostenloses Angebot anfordern!Hier gehts los.
Kontakt zum Autor des Beitrages:
Rechtsanwalt Carsten Dreier   |Hier klicken





Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Immobilie Mieten

Angebliche Anmeldung auf einer Internetseite - Abzocke und Betrug | Stand: 09.12.2009

FRAGE: Meine Frau hat von einem gewissen Anwalt eine Rechnung über 138,00 Euro bekommen.Sie soll angeblich auf einer Internetseite sich angemeldet haben. Hat sie aber nicht und auch keinerlei Dienste i...

ANTWORT: Sehr geehrter Mandant,Bei der Firma, der Sie offensichtlich ins Netz gegangen sind, handelt es sich um eine der vielen Firmen, die überwiegend in der Internet-Abzock-Szene tätig sind und meh ...weiter lesen

Kündigung eines Marketingvertrages wegen Geschäftsaufgabe | Stand: 09.12.2009

FRAGE: Ich gründete vor einigen Monaten ein Online-Geschäft. Zur Werbung machte ich einen Vertrag mit einer Marketingfirma, die meine Geschäftswebseiten im Internet bewerben sollte. Der Vertra...

ANTWORT: Sehr geehrte Mandantin,leider muss ich Ihnen mitteilen, dass Sie keinen Anspruch haben aus dem Vertrag mit der Marketingfirma vorzeitig entlassen zu werden.Nach Ihren Angaben haben Sie einen Festvertra ...weiter lesen

Fixierung des Kinder zur Nahrungsaufnahme ohne gerichtliche Genehmigung möglich? | Stand: 08.12.2009

FRAGE: Darf ein Heimleiter einer Einrichtung mit angeschlossener Schule für praktisch bildbare einer Sonderschulpädagogin anordnen, ein Kind zu fixieren zum Zwecke der Nahrungsaufnahme ohne einen gerichtliche...

ANTWORT: Sehr geehrte Mandantin, Dabei möchte ich zunächst darauf hinweisen, dass die Fixierung auch zum Zwecke der Nahrungsaufnahme eine Maßnahme unmittelbaren Zwangs darstellt uns als solche gem ...weiter lesen


Rechtsbeiträge über Miet-/ Immobilienrecht
Interessante Beiträge zu Immobilie Mieten

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Herunterladens pornographischer Daten während der Arbeitszeit
| Stand: 27.03.2013

Kann das Herunterladen pornographischen Materials während der Arbeitszeit eine fristlose, verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen? Mit dieser Frage hatte sich das Bundesarbeitsgericht zu befassen. Im entschiedenen ...weiter lesen

§ 172 Abs. 4 HGB und die Rückzahlung von Ausschüttungen
| Stand: 20.03.2013

Bei großen Anleger-Gesellschaften, z.B. den Schifffonds, die in Schieflage geraten, greift das Management gerne mal als Erstes in die Taschen der eigenen Anleger. Was die Wut der geschädigten Anleger ganz besonders ...weiter lesen

Telefonberatung:
Jetzt anrufen unter0900-1 875 000-11
1,99 €/Min. inklusive 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen
E-Mail-Beratung:
Jetzt kostenloses Angebot anfordern!Hier gehts los.
Kontakt zum Autor des Beitrages:
Rechtsanwalt Carsten Dreier   |Hier klicken

SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.828 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 24.03.2017
kompetente Auskunft, alle Fragen wurden geklärt, sehr freundlich

   | Stand: 23.03.2017
Ruhige klare Antworten des RA Böckhaus, so wurde die erste Aufregung genommen. Vielen Dank

   | Stand: 22.03.2017
Beratung war kompetent und genau. Danke!

Der direkte Draht zum Anwalt:

0900-1 875 000-11
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunktnetzen



Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Mietrecht | Baurecht (öffentliches) | Baurecht | Mietrecht | Anschlussmietvertrag | Eigentümerwechsel | Hauseigentümerwechsel | Hausvermietung | Kaufmiete | Mietabstand | Mietangelegenheiten | Mieterschutzbund | Mietverkauf | neuer Eigentümer | Neuvermietung | Verlängerungsklausel | Vermieterwechsel | Mietabtretung | Mieteigenauskunft | Schlüsselabgabe

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:


ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK

Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website

JURA TICKER

Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website
Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns regelmäßig mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:

0900-1 875 000-11
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunktnetzen


E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen