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Fristlose Entlassung nach Messerattacke auf Ex-Ehefrau

Stand: 10.06.2009

Stand: 10.06.2009 SE

Nürnberg (D-AH) - Wird eine Angestellte von einem Arbeitskollegen mit einem Küchenmesser angegriffen und verletzt, so droht dem Täter neben der strafrechtlichen Verurteilung auch der sofortige Verlust des Arbeitsplatzes. Die außerordentliche Kündigung ist auch dann rechtens, wenn es sich bei dem Opfer um die geschiedene Ehefrau des Angreifers handelt und die blutige Attacke ausschließlich auf die durch die Trennung bedingten familiären Probleme zurückzuführen war und nicht auf dem Gelände des Betriebes bzw. während der Arbeitszeit stattfand. Zu dieser Entscheidung ist jetzt das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein gelangt (Az. 5 Sa 313/08).

Wie die telefonische Rechtsberatung der Deutschen Anwaltshotline berichtet, kam es zu der blutigen Untat nach einer Weihnachtsfeier, die von der Produktionsschicht der Frau in einem griechischen Restaurant organisiert worden war. Der Mann, der davon in der Firma erfahren hatte, lauerte ihr nachts um zwei Uhr auf, beschimpfte sie nach Zeugenaussagen auf Türkisch, zog sie an den Haaren und stach schließlich mit einem mitgeführten Küchenmesser mehrmals zu. Glücklicherweise war ihr Schulterblatt dem Messer im Wege und verhinderte eine tiefere Schnittverletzung, weshalb der Täter mit einer Freiheitsstrafe von einem Jahr auf Bewährung davonkam. Was ihn aber nicht vor dem fristlosen Rauswurf aus seiner Firma bewahrte.

Zwar hatte die Messerstecherei ihre Ursache unbestritten im familiären Bereich und nicht - wie arbeitsrechtlich vorauszusetzen - in der beruflichen Situation im Betrieb die komplizierte Rechtslage. Doch ist in diesem Fall der geforderte betriebliche Bezug schon ausreichend durch die Tatsache gegeben, dass die einstige Ehefrau im gleichen Unternehmen wie der Gekündigte arbeitete. Eine Tätlichkeit unter Arbeitskollegen, selbst außerhalb der Dienstzeit und außerhalb des Betriebes, die noch dazu zur Arbeitsunfähigkeit des Opfers führt, hat immer auch innerbetriebliche Auswirkungen. Aufgrund der überlappenden Schichten sei auch bei unterschiedlicher Schichteinteilung eine Begegnung von Opfer und Täter beim Kommen und Gehen in den Fluren des Betriebes nicht zu vermeiden.

Zudem ist laut Aussage der Firmenleitung auch die gesamte Belegschaft durch die brutale Messerattacke zutiefst erschüttert und insbesondere das weibliche Personal erheblich besorgt und verunsichert. Zumal der Täter bereits gegen die Bewährungsauflage, sich von seiner ehemaligen Frau fernzuhalten, verstoßen habe, sodass die Aussetzung der Vollstreckung seiner Freiheitsstrafe widerrufen und er inhaftiert werden musste.

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