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Signatur auf Arbeitszeugnis: Nur klein ist fein


Nürnberg (D-AH) - Künstler, Popstars oder Fußballer dürfen ihre Werke oder Autogrammkarten mit großen Unterschriften schmücken. Auf einem Arbeitszeugnis hat die überdimensionierte Unterschrift des Chefs aber nichts zu suchen, berichtet die telefonische Rechtsberatung der Deutschen Anwaltshotline und verweist auf ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg (Az. 4 Ta 153/05).

In der stattlichen Größe von 10 mal 14 Zentimeter prangte die Unterschrift des Arbeitgebers auf dem Abschlusszeugnis einer Angestellten. Damit nicht genug: Die Unterschrift setzte sich lediglich aus Auf- und Abwärtsbewegungen zusammen. Wo soll ich mich denn damit bewerben? beschwerte sich die Frau und verlangte von ihrem ehemaligen Boss ein neues Zeugnis mit dessen tatsächlicher Unterschrift. Denn das Zwischenzeugnis zierte ein deutlich kleinerer Schriftzug.

Der Chef weigerte sich. Ich werde ab jetzt immer so unterschreiben, wenn auf einer Urkunde entsprechend viel Platz vorhanden ist, wollte er den Richtern weismachen. Doch die witterten Böses: Solche Unterschriften seien absolut ungebräuchlich. Denn durch die riesige Unterschrift kann bei potentiellen neuen Arbeitgebern der Verdacht aufkommen, der Unterzeichner wolle sich vom Zeugnistext distanzieren aus der Entscheidung. Das brauchen Arbeitnehmer nicht hinzunehmen.

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   | Stand: 29.03.2017
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   | Stand: 28.03.2017
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ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

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