Unter Schichtarbeit versteht man die Arbeitsverrichtung zu wechselnden Tageszeiten. Je nach Lage der einzelnen Schichten, werden diese als Früh-, Spät- oder Nachtschicht bezeichnet. Um einen Arbeitsplatz über die Dauer einer einzelnen Schicht hinaus besetzt zu halten, wechseln sich dabei mehrere Arbeitnehmer ab.
Die Schichtarbeit dient hauptsächlich der optimalen Ausnutzung teurer Maschinen. Für den Arbeitnehmer bringt Schichtarbeit zusätzliche Belastungen, z.B. durch die Anpassung der Lebensumstände an die jeweilige Schicht. Auch wenn der Arbeitnehmer dies häufig nicht wahrnimmt, zeigen Studien, dass das Abweichen vom natürlichen Lebensrhythmus auf die Dauer erhebliche körperliche Auswirkungen haben kann. Umso wichtiger ist es deshalb, dass die - unter anderem - im Arbeitszeitgesetz vorgesehenen Schutzvorschriften eingehalten und zum Beispiel die zulässigen Höchstarbeitszeiten nicht überschritten werden.
Gibt es in Ihrem Betrieb Probleme mit den Schichteinteilungen? Werden die gesetzlichen Vorschriften nicht eingehalten? Haben Sie als Arbeitgeber Fragen zur Einführung eines Schichtsystems? Unsere Arbeitsrechtsspezialisten beantworten Ihnen Ihre Fragen rasch und kompetent - in Tag- und Spätschicht.
